Consulta a los Abogarcas

[BetoDS]

como cuales ? digamos que se esta ganando 10k y tenes 5 años de antigüedad, cuanto te toca mas o menos por un despido sin aviso.tiro esos datos para tener una idea, la verdad 200k me resulta un poco mucho

si mal no recuerdo es 1 sueldo por año trabajado (de la mejor remuneracion creo que era) + los dias del mes que lleves trabajados + % de aguinaldo correspondiente de ese año + vacaciones no gozadas , algo asi y si llevas por ejemplo 5 años y 4 meses tambien te corresponde otro sueldo (a partir de los 3 meses 1 sueldo)

si no te dan preaviso creo que te tienen que pagar los 15 dias de preaviso tmb (asi como si renuncias sin preaviso el empleador te los puede descontar)

10k con antiguedad de 5 años es un numero entre 50 y 100k

[lacrosse]

si mal no recuerdo es 1 sueldo por año trabajado (de la mejor remuneracion creo que era) + los dias del mes que lleves trabajados + % de aguinaldo correspondiente de ese año + vacaciones no gozadas , algo asi y si llevas por ejemplo 5 años y 4 meses tambien te corresponde otro sueldo (a partir de los 3 meses 1 sueldo)

si no te dan preaviso creo que te tienen que pagar los 15 dias de preaviso tmb (asi como si renuncias sin preaviso el empleador te los puede descontar)

10k con antiguedad de 5 años es un numero entre 50 y 100k

Claro, este tipo de cosas. Dsp tmb hay q ver si estabas en blanco o no ponele, si los aportes siempre se hicieron bien... muchas cosas.

[Lotrial]

si mal no recuerdo es 1 sueldo por año trabajado (de la mejor remuneracion creo que era) + los dias del mes que lleves trabajados + % de aguinaldo correspondiente de ese año + vacaciones no gozadas , algo asi y si llevas por ejemplo 5 años y 4 meses tambien te corresponde otro sueldo (a partir de los 3 meses 1 sueldo)

si no te dan preaviso creo que te tienen que pagar los 15 dias de preaviso tmb (asi como si renuncias sin preaviso el empleador te los puede descontar)

10k con antiguedad de 5 años es un numero entre 50 y 100k

Gracias, esta muy lejos de los 200k que tiro el otro...

[Angel]

10k de sueldo y 5 años de antiguedad, mas o menos alrededor de 70k.

Es mas o menos lo que pagan donde laburo yo cuando rajan a alguien.

[Wandman]

yo me pregunto que tan legal es que te obliguen a trabajar feriados mismo que te paguen doble

[mat]

yo me pregunto que tan legal es que te obliguen a trabajar feriados mismo que te paguen doble

Oracle, no?

[ElContra]

Oracle, no?

cualquier multinacional norteamericana

Antes laburaba en IBM jajaja.

[Wandman]

Oracle, no?

cualquier multinacional norteamericana

Antes laburaba en IBM jajaja.

como dijo el,
cualquier multinacional yankee o call center, locales en un shopping, supermercado

hay muchos lados donde te hacen si o si laburar en un feriado

[mat]

como dijo el,
cualquier multinacional yankee o call center, locales en un shopping, supermercado

hay muchos lados donde te hacen si o si laburar en un feriado

Sí, se, pensé que estabas haciendo una especie de catarsis.

[BetoDS]

yo me pregunto que tan legal es que te obliguen a trabajar feriados mismo que te paguen doble

Depende de que hayas firmado en el contrato, por ley te tienen que dar 1 dia de descanso (domingo) , la mayoria dan 2 obviamente (sabado) y los dias festivo (aka feriados). El trabajar un feriado solo puede ser obligatorio por fuerza mayor o a menos que como un boludo hayas firmado un papel que diga "voy a trabajar todos los feriados" por lo cual solo te correspondan los dias fijos de descanso (domingo, sabado u ambos)

Obviamente que cualquier feriado/fin de semana que trabajas te lo tienen que abonar como corresponda (al 50%, al 100% , etc)

la mayoria de las multinacionales berretas (ibm, accenture , deloitte, adecco, etc) te corren con eso de que los tenes que laburar... es chamuyo, te podes negar. A la larga como no te pueden explotar no les conviene y te echan.