¿Una buena de Moyano?

[Grancaco]

Moyano, el cada dia mas poderoso icono del Sindicalismo argentino tiro una bomba empresarial : Pidio la participacion de los Trabajadores (con T mayuscula) en las ganancias extraordinarias de las empresas, particularmente en aquellas que no sean "cooperativas" o "empresas sin fines de lucro" ; a lo cual Mendez, el presidente de la UIA, dijo en referencia al anteproyecto de Ley impulsado por Recalde (Secretario legal de la CGT y tmb Legislador) que cada vez mas "Argentina se parece a Cuba".


Ahora por fuera de la "Noticia" . El articulo 14 bis les da el derecho a los trabajadores a tal "coparticipacion" de las ganancias de forma explicita lo cual no deja lugar a ninguna duda.

Antecedentes en ARG : Gremio del Neumatico especificamente los de Firestone ya gozan de este Derecho.
Economicamente me gustaria decir que obliga al empresario a invertir en aumentar la productividad para mantener su margen de ganancia.
Por fin se intenta hacer correr este Derecho. Gracias Moyi <3!1

[Aine]

Em eso ya existe en varias empresas...

[BanHammer]

Obliga al empresario reinvertir para aumentar la ganancia, o a achicar "gastos" para mantener la misma.

Ese artículo 14bis se refiere al proyecto de ley?

[stratocharly]

Pero se tendría que hacer en todas :p.

[GorKlaf]

Lo mismo que le dije a dina, ese gordo croto habla ahora con los bolsillos llenos despues de haberselos llenado con este sistema de mierda, la idea es muy linda pero bajo este sistema imposible.

[Grancaco]

Obliga al empresario reinvertir para aumentar la ganancia, o a achicar "gastos" para mantener la misma.

Ese artículo 14bis se refiere al proyecto de ley?

14bis de la Constitucion Nacional.

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Lo mismo que le dije a dina, ese gordo croto habla ahora con los bolsillos llenos despues de haberselos llenado con este sistema de mierda, la idea es muy linda pero bajo este sistema imposible.

imposible te parece gor? Imaginate la guita que se lleva telefonica, y dps imaginate a la mina de atencion al cliente cobrando un bono de 500 pesos no remunerativos por Ley.

[GorKlaf]

14bis de la Constitucion Nacional.

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imposible te parece gor? Imaginate la guita que se lleva telefonica, y dps imaginate a la mina de atencion al cliente cobrando un bono de 500 pesos no remunerativos por Ley.

Es hermoso y creeme que me encantaria pero lamentablemente a lo que voy es que con este sistema politico es inviable, tendriamos que tener un chabez que se "caga" en las empresas de afuera y cosas asi, tendria que haber lideres de empresas con la cabeza pensando en no solo hacer guita si no compartirla, es muy lindo pero a la vez utopico.

[Grancaco]

Yo no veo lo imposible de convertir un proyecto en ley y hacer cumplirla.

[Aine]

Obliga al empresario reinvertir para aumentar la ganancia, o a achicar "gastos" para mantener la misma.

Ese artículo 14bis se refiere al proyecto de ley?

Generalmente a los empleados que participan en las ganancias de la empresa le dicen: "Vos vas a cobrar $xxx + x acciones de la empresa"
Con esto, el empresario se ahorra unos cuantos pesos en cuestiones de cargas sociales y el desembolso del dinero en sí... técnicamente esta transformando sus costos en cuentas de movimiento de Capital y resultados acumulados. Es decir, mantienen la "liquidez de la empresa". Esto por el lado del empresario.

Por el lado del trabajador se ve como lo siguiente (a modo de ejemplo): "Uh! si trabajo bien y la empresa gana dinero, yo tmb, porque tengo acciones y soy parte de la empresa". Se llama motivación y/o incentivos que cada uno puede catalogar como quiere en la escala de Maslow. Esta en la persona que contratan en aceptarlo o no.

La mayoria de las empresas petroleras cuentan con este sistema ademas de varias multinacionales.

También esta regulado por la LCT

[Grancaco]

Si pero especificamente los "bonos" y "comisiones" por desempeño =/= participar en la ganancia de la empresa. Ninguno de los dos casos esta especificamente reglamentado. Clasico caso de los Callcenters donde entregan comisiones por Ventas o por "buena atencion al cliente" pero que en realidad no es una participacion en la ganancia de la empresa.

Yo soy partidario del Sueldo fijo + Participacion en la ganancia. Lo que quiero decir es que no tener que cumplir una "cuota" o requerimiento alguno salvo el de ir a trabajar todos los dias para obtener el extra.