Ausencia Justificada

[stratocharly]

No entiendo como hablan de "quedar bien para no generar mal ambiente". El tipo te las tiene que pagar y no, no las tenes que recuperar y generalmente tenes 48 hs habiles tras la reincorporacion al trabajo para presentar el certificado. De ninguna manera le trabajes gratis, no corresponde. Que se enoje, que patalee, que ponga mala cara o haga lo que se le cante.
A ustedes si viene y se los garcha un negro, no le dirian nada por miedo a "generar mal ambiente?".

Totalmente. Si se las laburas, capaz que te toma de dolobu y después te anda exigiendo... parale el carro de una.

[Panto]

Cualquier tipo de artículo contemplado en un convenio colectivo de trabajo, que se contradiga con algún artículo de la LCT o el artículo 14bis de la Constitución Nacional, será considerado NULO.



Lo de dejarse pisotear ya quedó en el pasado. Hoy los trabajadores estamos fuertes.

Creo que vos no interpretaste bien el artículo, claramente dice que si el trabajador avisa con tiempo, sea por el tiempo que sea (ya que si no está explicitado en el artículo, contempla el tiempo en su totalidad, sean horas, días o meses) y luego aparece con un "certificado médico extendido por facultativo habilitado", por más que sea un chequeo o lo que fuese, si la enfermedad o la posibilidad de que la persona este enferma, y está "inequívocamente acreditada", ya está flaco.


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Vos no interpretaste bién el asunto, el en ningun momento dice que está enfermo, podes ir al medico por muchos motivos que no implican una enfermedad que impida ir a trabajar. No me pongo del lado del jefe, te estoy diciendo de donde se pueden agarrar.
Saludos

Pd: Lo de estar fuertes es relativo, porque si hay guita te rajan, te garpan lo que te tengan que garpar, vos contento por un rato pero las futuras referencias para otros laburos te las metes sabes donde. Ni un extremo ni el otro.

Pd2: Cualquier articulo de una CCT que se contradiga con la LCT se puede mantener siempre y cuando sea en beneficio del trabajador, se consideraría nulo si fuese algo de menor calidad que lo que dice la LCT.

[Zyx]

No entiendo como hablan de "quedar bien para no generar mal ambiente". El tipo te las tiene que pagar y no, no las tenes que recuperar y generalmente tenes 48 hs habiles tras la reincorporacion al trabajo para presentar el certificado. De ninguna manera le trabajes gratis, no corresponde. Que se enoje, que patalee, que ponga mala cara o haga lo que se le cante.
A ustedes si viene y se los garcha un negro, no le dirian nada por miedo a "generar mal ambiente?".

No dijo de trabajarlas gratis...

Y disculpame que te diga esto, sin conocerte, sin saber tu edad, ni tu posicion social pero.... en que pais vivis????!?!?!?!

[mat]

Claro, no estoy enfermo, es un chequeo.

[Debede]

No te pueden obligar. Y te tienen que pagar el dia.

Trabajas en un Callcenter?

Renuncia inmediatamente. Es mi consejo.

Laburo de mierda, como odio los callcenters. Me encantaria que la CGT les ponga el ojo.

si de una por que total abundan los trabajos con horarios flexibles

[Zhar]

Pero viejo? Son todos perritos falderos eh!

La chota que las tenes que recuperar mat, es tu derecho y no le puede pasar por encima, bajo ningun punto de vista.

Chabon, despues se quejan de todo, si ni siquiera pueden ponerce un poco las bolas para hacer valer sus derecho en algo como el laburo, terminan todos agachando la cabeza y diciendo "si patroncito"? PERO DEJENME DE JODER! Cuantos personas se rompieron el orto para que nosotros tenamos derechos laborales? Que manera tan peteticamente pasiva de chuparles un huevo sus propios derechos.


Me indigne, sry.

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[Poo]

Claro, empresario = explotador salvaje.

Y despues se quejan cuando alguno dice negro = chorro vago.

¿No se les ocurre que quizas la realidad es un poco mas compleja que pensar que todo el que vive en una villa es choro y drogon, y que todo empresario es un cruel despota?

[Falconhawk]

Yo trabajo en esta empresa hace 3 años, nunca falte sin un previo aviso y si lo hice fue porque estaba en cama con 40 de fiebre. Nunca me hicieron recuperar las horas que falte, pero eso si, si me lo pedian lo tenia que hacer, porque laburo no se consigue facil, y menos asi de flexible, por eso fue lo que dije, si te importa poco lo que te diga tu jefe y te importa un carajo como te llevas si bien o mal con el, no recuperes un carajo, pero si tu relacion es buena, y te lo dijo, yo, por lo menos lo haria. Y mas de uno dijo lo mismo que yo con otras palabras. -.-

P.D: Ah y dejen de pelotudear algunos que esto no es Outlands.

[Lethos]

Claro, empresario = explotador salvaje.

Y despues se quejan cuando alguno dice negro = chorro vago.

¿No se les ocurre que quizas la realidad es un poco mas compleja que pensar que todo el que vive en una villa es choro y drogon, y que todo empresario es un cruel despota?

Para la enorme mayoria de los empresarios los trabajadores son un insumo al que hacer rendir lo maximo posible al menor costo.
Ahora, teniendo en claro eso, hay casos donde la buena fe de ambas partes lleva a concesiones de ambos lados y eso esta perfecto y mucha suerte la tuya si tenes un trabajo asi pero si el tipo te exige devolver horas que usaste para ver un medico dudo mucho que ese sea el caso.
Comentario al margen y no hacia Poo, no entiendo como viven quejandose de todo y en algo tan minimo y cotidiano aconsejan "y, deja que te la meta un poquito...hay que quedar bien mira si todavia tenes que levantar el culo de la silla y patear la calle". Exijan lo que tengan que exigir y haganse respetar que herramientas tienen, y nadie nacio en ningun trabajo aunque muchos mueran en ellos pensando que si.

[JuAnPa]

Mat : Primero q nada donde trabajas estas en negro o en blanco? Si es en negro el empleador todo lo arregla en palabras y si quiere q recuperes lo hara, si estas en blanco es diferente, porque falta sin aviso o con aviso pero sin certificado te descuentan el dia, y si presentas el certificado el dia te lo tienen q pagar.

Lamentablemente atiendo varias de esas consultas, pero todo depende si el empleado esta o no dado de alta, los derechos se pueden exigir si uno esta en blanco de lo contrario, se pierde, a menos q se tenga un empleador re copado y estando en negro respete los derechos como q si estuviera en blanco.