Alguien sabe algo de leyes laborales? :D

Gutie · 30/09/2011, 21:02

Consulta, me pasó lo siguiente.
Hace 1 mes entre a laburar a una empresa, termina el mes y proceden a rescindir el contrato ( Contrato a plazo fijo por 1 año) argumentando reorganización debido a un conflictos económicos en la firma.
Yo ciertamente me olvidé de preguntar allá de que constaba la liquidación final (tampoco firmé nada por las dudas) pero cuando llego a casa y se me da por mirar la cuenta del banco veo que lo que esta depositado es el sueldo del mes.
Considerando que el contrato no era a prueba, sino a plazo fijo, con fecha de extinción al 30 de Septiembre de 2012 pregunto, deberían pagarme algo mas? o esta ok que sea solo el sueldo?
Ya que por lo poco que tenía entendido si no hay preaviso y demas tienen que resarcirmelo. Pero las leyes claramente no son lo mío ni tampoco me interesa reclamar nada que no corresponda. Si alguien me puede orientar se lo voy a agradecer.
Saludillos ^^

Sonata.Arctica · 30/09/2011, 21:05

los abogados

UHEUHEUHEUHEHUE

indemnizacion, pre aviso y no se si algo mas por incumplimiento de contato-

Citru · 30/09/2011, 21:30

no podes sacarles nada

Morphio · 30/09/2011, 21:44

yo que vos averiguo bien

Esneik · 30/09/2011, 22:03

Vete a un abogado

Tinne · 30/09/2011, 22:27

como jefe te digo, quedate en el molde, si no te gusta hace tu propia empresa y roga q no te metan el dedo en el orto

Wandman · 30/09/2011, 22:36

te tienen q pagar el contrato entero + una indemnizacion

Rauloloco · 30/09/2011, 22:49

Andá con el gremio y prendele fuego la oficina a los de personal

(?

shadowye · 30/09/2011, 23:10

Iniciado por Tinne

como jefe te digo, quedate en el molde, si no te gusta hace tu propia empresa y roga q no te metan el dedo en el orto

A quien le importa si sos eljefe? no le estas contestando la pregunta.

Gutie te corresponde una indemnizacion y te tienen que pagar el contrato entero, asesorate con un abogado laboral, vas a ir a una mediacion y seguramente van a llegar a un arreglo, es lo que pasa en la mayoria de las veces.

Gutie · 30/09/2011, 23:22

Se, ya me ha tocado hace un par de años tener que recurrir a un abogado (Trabajaba en negro y se armó un quilombo terrible en el laburo = Me intimaron de palabra = Tuve que considerarme despedido) Mi idea era llamarlo el Lunes, pero ya que en este foro se encuentra gente que estudia de todo se me ocurrió preguntar, quizas alguien la tenía clarusa

Gracias por las respuestas

Tema: Alguien sabe algo de leyes laborales? :D

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