Licencia por Maternidad

[Twister.-]

la licencia de maternidad es para la que pare el pendejo por el hecho de que al tener una pansa del tamaño de una pelota de kiko no puede laburar eficientemente ademas de que corre riesgo de mil problemas, por eso se le da la licencia. Por ende se le aplica a la persona que tenga el pibe adentro de la pansa, no al padre.

Es cualquiera como cagan a los padres con esto, pero weno. Que la piba sea la novia de la que esta teniendo un bebe no cambia nada, le corresponde 2 dias cuando nazca y nada mas. Y si el bebé fuera adoptado la verdad que para mi no correspondría. Salvo que pida un periodo de excedencia de ultima porque el bebe se enfermo o algo asi. Pero los 90 dias, ni ahi.

[GaRa]

Q????? te habla de nacimiento esa norma, es obvio q si habla de nacimiento esta haciendo referencia a alguien embarazada. No hay otra interpretación que hacerle, maternidad requiere q haya un embarazo y punto, no hay mas vuelta q darle. La situación del adoptado y parejas homosexuales debe atenerse a otro regimen legal. La licencia de maternidad nace con la intencion de proteger a la madre durante el post parto, obviamente a la madre q recien tiene un hijo no la podes mandar a trabajar a los 2 días, puesto q pones en riesgo la vida de la madre y del hijo, pero la pareja (hombre o mujer) no pasa por la misma situación, entonces no es posible tratar de hacer "igualitaria" la norma.

Maternidad no implica en ningún momento que este embarazada, implica que es madre. Se asocia la palabra maternidad al embarazo por cuestiones obvias, pero tiene el mismo significado que paternidad.


Fuera de eso, te pensas que la madre puede lidiar sola con el post-parto y el recien nacido? El padre debería tener licencia para ayudar a la madre en el post-parto, es una concepción arcaica y boluda la de que solo la madre necesita licencia.

[Kubo]

Fuera de eso, te pensas que la madre puede lidiar sola con el post-parto y el recien nacido? El padre debería tener licencia para ayudar a la madre en el post-parto, es una concepción arcaica y boluda la de que solo la madre necesita licencia.

Claro. Pero, estrictamente hablando, la pareja de la embaraza no paso por ningún trauma ni nada. Pedir 6 meses de maternidad SOLO por su condición de mujer y madre es un abuso.
Ojo, me parece bien que lo pida, si llega el día que me toque ser padre me gustaría estar 6 meses junto a mi pareja, pero siendo honesto, estaría robando la plata de esa forma.

La Ley debería modificarse o ampliarse, para que las parejas homosexuales (hombres o mujeres) tengan su propio reconocimiento dentro de la misma.
Sean justos y honestos, la mujer esta NO ES MADRE. Es SOLO LA PAREJA! Pedir 6 meses por maternidad es un abuso.

[GaRa]

Claramente que es un choreo, 6 meses es mucho, pero si hay un hueco legal, que lo aproveche... A mi no me jode.

La gente debería ser mas viva y quejarse porque cambien las cosas para favorecernos a todos y no para perjudicar a uno, dejen que haga lo que quiera.

[Fay]

Si que es madre. Pero tb una viva barbara. La ley (si es q actualmente no lo hace, ya q vimos pedacitos nomas) deberia especificar q esa licencia es para el q pare, asi de corta y simple. Si en el futuro la ciencia hace q de alguna manera el hombre pueda parir, se le aplicara a el y punto.

Igual concuerdo q deberia darse mas de 2 dias al padre, pero esa es otra cuestion

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[Fernet]

Maternidad no implica en ningún momento que este embarazada, implica que es madre. Se asocia la palabra maternidad al embarazo por cuestiones obvias, pero tiene el mismo significado que paternidad.


Fuera de eso, te pensas que la madre puede lidiar sola con el post-parto y el recien nacido? El padre debería tener licencia para ayudar a la madre en el post-parto, es una concepción arcaica y boluda la de que solo la madre necesita licencia.

La licencia por maternidad no se otorga para que la madre pase tiempo con el hijo, sino por una cuestión de salud.
Se busca "conservar" la buena salud tanto de la madre como del hijo.
Una madre que adopta, no tiene derecho a gozar de ése beneficio. Al menos bajo la ley de contrato de trabajo (justamente laburo en adm. de personal), aunque desconozco las leyes provinciales, como la citada.

Si lees el estracto que puse de la LCT ahi dice claramente que son días pre-parto y post-parto.
Se cae de maduro.

[MrSrGoodfruta]

Igual es a interpretación, no dice quien es la que va a pasar por el parto

Maternidad no implica estar embarazada , solo implica ser madre.

?


Queda clarisimo, habla de la embarazada. Por que bajo esa logica de que "No dice quien es la que va a pasar el parto" se lo puede tomar : La madre, la abuela, la prima, la vecina, la compañera de laburo alfrente y la kiosquera.
La licencia de por maternidad habla sobre PARTO Y EMBARAZO, no sobre "Ser madre". Sino una madre podría tomarse 180 en cualquier momento del año, para ejercer su maternidad, total es madre. De hecho no trabajaria nunca si quisiera, estaria ejerciendo la maternidad! juajua.


Insisto, la Ley laboral es clara, al menos lo que respecta al resto del pais (Cordoba es un pais aparte, jaja )


No solo es un abuso, sino que sí les jugas en contra, seguro te tildan de homofóbico, y las grandes mentes de los derechos sociales te prenden fuego en plaza de Mayo.

[Ecthelyon]

Medio raro, o sea, si trabajan en empresas distintas, como funcionaria? Quien es el que regula que c/u no se tome 365 dias en cada una de las empresas?

Supongo que el Estado tiene las herramientas para saber lo de las licencias, debe haber una Anses que chequee eso. No veo que sea muy complejo. Además pobre vikingos, desde que los cristianizaron, se volvieron re putos y honestos. No como los argentinos, que desde que se cristinizaron están en cualquiera.

[nicoobrk]

Ah ensima de torta es viva?

Yo no veo ningun agujero, le corresponden los dias que le dan al hombre. Y no es por discirminar ni nada, pero si no lo engendra al nene puede trabajar tranquilamente.

[barbabuenita]

Si los varones tuviesemos el mismo regimen de licencia que las mujeres por maternidad, estas sufririan menos discriminacion laboral.