Cita Iniciado por lacrosse Ver Mensaje
Como dijo gara, solo estas obligado si por alguna situacion excepcional es importante que te quedes. Sino no.
Claro, el tema de la discusión era ese.

Para mi una situación excepcional contempla que seas el operario de una planta nuclear y que si no te quedas explota todo.

Para el, una situación excepcional es que la empresa le este yendo mal económicamente y quiera que labures y produzcas mas.

Yo pregunto mas que nada si el segundo caso puede llegar a ser causa justa de despido. Supongo que como no hay nada puntualizado queda a criterio del juez, y asumo que el juez ante esa situacion y sin jurisprudencia que favorezca a la empresa, va a optar por no aceptarlo como justa causa de despido.

PD: No van a rajar a nadie, son esas discusiones pelotudas e hipoteticas que hace la gente cuando esta al pedo.