El trabajo dignifica(?)

[Rorkag]

En el país hay pobreza y hay hambre, eso no quita que cuando a Clarin se le dio por hacer tapa con pibes tucumanos desnutridos esa pobreza se nos hizo a todos más tangible que el día anterior, y más notoria que la de, por ejemplo, Misiones.

Con el laburo creo pasa lo mismo. Todos sabemos que la mitad más uno de nuestros derechos son sistematicamente pisoteados. En algunas circunstancias, se nos hace más evidente, al punto de tomar cabal consciencia de que tan explotador e indigno es el sistema laboral.

Hoy me hice un preocupacional. Esos exámenes médicos que las ART piden para asegurarte, y por ende terminan siendo necesarios para poder laburar en blanco. Para conseguir un laburo tuve que dejar que me analicen sangre y orina, que me tiren con rayos X, y que me pregunten hasta mis pasatiempos, si consumo drogas o tomo.
Para aquellos que todo esto les resulte lógico, les comento que legalmente la única condición que se puede requerir para un trabajo es la aptitud y los conocimientos para realizarlo. ¿Qué tiene que ver con eso el estado de mi corazón? (teniendo en cuenta que soy programador).

Capítulo aparte merece la matemática financiera, único sistema donde 18-9=8. Parece que nadie sabe que la hora de almuerzo, por ley, debe ser parte de las 8 que conforman la jornada laboral (15 minutos por cada dos horas de trabajo).

Sigamos, y hagan apuestas de que pasaría si en una entrevista se me ocurriera mencionar cualquiera de los detalles que menciono en este post, o el mero hecho de que soy militante radical.

Todo esto vulnera nuestros derechos. Sin embargo, para hacerlos cumplir tendriamos que entrar en un torbellino legal que duraría años, tras lo cual la mayoría de lo que sacaramos se la llevarían los abogados.

Hoy me sentí un pibe en el video de "the wall". Un objeto/persona sin dignidad que tiene que elegir entre aceptar o perder mi casa y cagarme de hambre.
Hoy pienso, con toda sinceridad, si no es más digno robar que trabajar. No digo más ético, porque de hecho no robo porque cuestiones éticas me lo impiden, digo más digno.

¿No es una duda triste?

Todos dicen que los políticos mienten. Curiosamente en mis 15 o más años de militancia juntos no mentí tanto como en los últimos dos meses de búsqueda de trabajo. Y eso que mi CV es verdad en un 95% (tiene alguna exageración, lo admito).

Quería compartir con ustedes esta sensación, mientras todavia la tengo a flor de piel. Quisiera que me ayudaran a masticarla, a intentar entenderla. Porque hoy, más que nunca, le encuentro sentido a esa frase que reza "la esclavitud no se abolió, se redujo a ocho horas diarias" que, dicho sea de paso, y a riesgo de ser reiterativo, encima son nueve.

Saludos

[Eatar]

El sector privado es asi, una picadora de carne. O te bancas que se caguen en tu hora de almuerzo, en los 23487 quilombos que pueden hacer que llegues tarde, en la explotación a la que te someten... o patada en el orto y atras tuyo entra uno de la cola de 250378620874 personas que hacen fila.

[Hartigan]

No tengo idea como sera en Buenos Aires, pero la empresa de mi viejo lo unico que pide son tres cosas:

Aptitud para el trabajo, conocimientos y certificado de buena conducta (aveces). Usa jornada laboral de 8 horas, aunque muchas veces los empleados toman horas extras (las cuales son remuneradas). Y pueden o bien comer en la empresa (lo cual reciben un almuerzo) o irse a comer afuera por cuenta de ellos.

Por cierto, mi viejo muchas veces tuvo que despedir tipos porque se la pasaban de vagos o caen con el curriculum mentira y cuando tuvieron que contestar algo dijieron cualquier pabada.

En fin, yo todavia no entiendo porque te sentis ultrajado? Te piden hacerte una colonoscopia (por poco) porque es la unica forma de asegurar a los empleados, las ART son las que le piden todo eso a las empresas.

Mi viejo tiene el lema de que los empleados son parte de la empresa, por lo tanto ellos tienen que cuidarla igual o mas que mi viejo. Sentirse parte de la empresa asi laburas no por la empresa, si no por vos y por tus compañeros. Aunque me estoy deviando de tema .

Por cierto Ror, porque no tratas de laburar en forma independiente y listo? me gustaria verte a vos formando una empresa con empleados.


Salu2

[Sauron]

No entiendo tu queja sobre las ART, o sea es una aseguradora, no va a asegurar a ciegas a cualquiera que vaya.

Con respecto al resto, es lo que sucede cuando la mano de obra abunda, siempre podes optar por laburar de forma independiente..

[SpellChumber]

No tengo idea como sera en Buenos Aires, pero la empresa de mi viejo lo unico que pide son tres cosas:

Aptitud para el trabajo, conocimientos y certificado de buena conducta (aveces). Usa jornada laboral de 8 horas, aunque muchas veces los empleados toman horas extras (las cuales son remuneradas). Y pueden o bien comer en la empresa (lo cual reciben un almuerzo) o irse a comer afuera por cuenta de ellos.

Por cierto, mi viejo muchas veces tuvo que despedir tipos porque se la pasaban de vagos o caen con el curriculum mentira y cuando tuvieron que contestar algo dijieron cualquier pabada.

En fin, yo todavia no entiendo porque te sentis ultrajado? Te piden hacerte una colonoscopia (por poco) porque es la unica forma de asegurar a los empleados, las ART son las que le piden todo eso a las empresas.

Mi viejo tiene el lema de que los empleados son parte de la empresa, por lo tanto ellos tienen que cuidarla igual o mas que mi viejo. Sentirse parte de la empresa asi laburas no por la empresa, si no por vos y por tus compañeros. Aunque me estoy deviando de tema .

Por cierto Ror, porque no tratas de laburar en forma independiente y listo? me gustaria verte a vos formando una empresa con empleados.


Salu2

Muy lindo el lema, ahora tu viejo hace participes de las ganancias a los empleados??? porque sino es un bananero mentiroso... si soy parte de una empresa soy parte de las ganancias... de paso te digo que es un lema bastante nazi ya que ellos hacian participe a los empleados de las ganancias de las empresas (en porcentajes distintos por empleado, etc..). Ojo no esta mal, ojala se impusiera un sistema en el cual el empleado sea parte de las ganancias; seria un mundo mucho mas justo en ese aspecto.

No entiendo tu queja sobre las ART, o sea es una aseguradora, no va a asegurar a ciegas a cualquiera que vaya.

Con respecto al resto, es lo que sucede cuando la mano de obra abunda, siempre podes optar por laburar de forma independiente..

Estam uy bien lo que decis Sauron, pero tambien lo esta lo que dice quien creo el post, el tema seria que la aseguradora este obligada a asegurar para asi no vulnerar el derecho del trabajador, la prima que descuenten del recibo deberia ser variable de acuerdo a los empleados y todos contentos; pero nadie lo planteo nunca.

Si el que postea es militante quiza puede hacer llegar mas facil un proyecto de ley sobre este caso, o acercar la idea a algun diputado ya que como ciudadano corriente no te dan bola. Seria un buen granito de arena.

Saludos y muy buen post, da lugar al debate a conciencia.

[Sauron]

Si eso es cierto, la aseguradora deberia asegurarte, pero le van a cambiar los costos a la empresa que es quien paga por tu seguro. Despues van a decir que es discriminación que la empresa no te elije porque le costas mas que otro con las mismas cualidades pero sin problemas de salud... no se, es todo un tema.

[SpellChumber]

Si eso es cierto, la aseguradora deberia asegurarte, pero le van a cambiar los costos a la empresa que es quien paga por tu seguro. Despues van a decir que es discriminación que la empresa no te elije porque le costas mas que otro con las mismas cualidades pero sin problemas de salud... no se, es todo un tema.

Claro, por eso pienso que la empresa debe pagar siempre lo mismo por trabajador, sea quien sea, y el resto corre por el empleado, un empleado sano no aportaria de mas, en cambio un empleado con alguna deficiencia (no se si esta bien dicho pero se entiende) pagaria la diferencia del seguro. A eso apuntaba mi post.

Creo que la culpa de que alguien este con deficiencias en la salud no es de la aseguradora ni de la empresa que contrata, por eso debe recaer en el interesado.

(El que creo el post, hay una pagina para gente freelance, de programacion, si te das maña con el ingles buscala... ahi vas a poder ofrecer tus servicios... y encima tenes mucha ventaja cambiaria con respecto a europeos, etc...)

[Hartigan]

Muy lindo el lema, ahora tu viejo hace participes de las ganancias a los empleados??? porque sino es un bananero mentiroso... si soy parte de una empresa soy parte de las ganancias... de paso te digo que es un lema bastante nazi ya que ellos hacian participe a los empleados de las ganancias de las empresas (en porcentajes distintos por empleado, etc..). Ojo no esta mal, ojala se impusiera un sistema en el cual el empleado sea parte de las ganancias; seria un mundo mucho mas justo en ese aspecto.

Me entendiste mal. A lo que me refiero es que tienen que cuidar la empresa porque es la que les da laburo, no es un enemigo.


Salu2

[Sauron]

Muchas empresas grandes hacen eso dando acciones a los empleados, obviamente no te compras un sugus con lo que te dan

Otras como google te dan tantos beneficios que hasta prefieren rescindir guita para seguir laburando, aunque eso no tiene nada que ver con el tema

[Tenshi]

En el país hay pobreza y hay hambre, eso no quita que cuando a Clarin se le dio por hacer tapa con pibes tucumanos desnutridos esa pobreza se nos hizo a todos más tangible que el día anterior, y más notoria que la de, por ejemplo, Misiones.

Con el laburo creo pasa lo mismo. Todos sabemos que la mitad más uno de nuestros derechos son sistematicamente pisoteados. En algunas circunstancias, se nos hace más evidente, al punto de tomar cabal consciencia de que tan explotador e indigno es el sistema laboral.

Hoy me hice un preocupacional. Esos exámenes médicos que las ART piden para asegurarte, y por ende terminan siendo necesarios para poder laburar en blanco. Para conseguir un laburo tuve que dejar que me analicen sangre y orina, que me tiren con rayos X, y que me pregunten hasta mis pasatiempos, si consumo drogas o tomo.
Para aquellos que todo esto les resulte lógico, les comento que legalmente la única condición que se puede requerir para un trabajo es la aptitud y los conocimientos para realizarlo. ¿Qué tiene que ver con eso el estado de mi corazón? (teniendo en cuenta que soy programador).

Capítulo aparte merece la matemática financiera, único sistema donde 18-9=8. Parece que nadie sabe que la hora de almuerzo, por ley, debe ser parte de las 8 que conforman la jornada laboral (15 minutos por cada dos horas de trabajo).

Sigamos, y hagan apuestas de que pasaría si en una entrevista se me ocurriera mencionar cualquiera de los detalles que menciono en este post, o el mero hecho de que soy militante radical.

Todo esto vulnera nuestros derechos. Sin embargo, para hacerlos cumplir tendriamos que entrar en un torbellino legal que duraría años, tras lo cual la mayoría de lo que sacaramos se la llevarían los abogados.

Hoy me sentí un pibe en el video de "the wall". Un objeto/persona sin dignidad que tiene que elegir entre aceptar o perder mi casa y cagarme de hambre.
Hoy pienso, con toda sinceridad, si no es más digno robar que trabajar. No digo más ético, porque de hecho no robo porque cuestiones éticas me lo impiden, digo más digno.

¿No es una duda triste?

Todos dicen que los políticos mienten. Curiosamente en mis 15 o más años de militancia juntos no mentí tanto como en los últimos dos meses de búsqueda de trabajo. Y eso que mi CV es verdad en un 95% (tiene alguna exageración, lo admito).

Quería compartir con ustedes esta sensación, mientras todavia la tengo a flor de piel. Quisiera que me ayudaran a masticarla, a intentar entenderla. Porque hoy, más que nunca, le encuentro sentido a esa frase que reza "la esclavitud no se abolió, se redujo a ocho horas diarias" que, dicho sea de paso, y a riesgo de ser reiterativo, encima son nueve.

Saludos

En sí coincido con la idea general a la que apuntás, sé que el sistema neoliberal necesita mucha gente desempleada para así poder explotar a sus trabajadores, que van a estar con el culo en las manos porque saben que hay una filita de desempleados esperando por su puesto.

Pero también hay otras cosas, como por ejemplo, vos laburás en un escritorio… y si la empresa te da una silla de mierda, te jodés la columna y terminás siendo el jorobado de notredame, entonces vos podés demandar a la empresa, la cual intentará derivar a la ART, la cual se lavará las manos diciendo que la empresa incumplió con las normas de ergonomía apropiadas. O supone que en vez de tener un aire acondicionado central y bien distribuido, la empresa les pone un split (o splitter) que da justo arriba de tu escritorio, y resulta que recibir el aire frío en la espalda te produce problemas respiratorios… o etc.

Bueno, si no tenés un pre ocupacional donde digan que vos al ingresar al laburo no tenías malformación de columna, no tenías problemas bronquiales o respiratorios en gral, o cualquiera de los demás problemas que se pueden dar por laburo de escritorio, entonces la empresa y la ART van a decir "ah no, pero rorkargcito cuando entró ya era el jorobado de notredame, se la pasaba tosiendo, tenía dolores en la muñeca (el famoso síndrome del túnel carpiano), etc."