Mauricio... Mauricio...

[Erasmuss]

Si es positivo que un camionero de mierda me pueda parar al pais porque se le canta el culo mejor me voy sacando el pasaje de ida a Panamá.

[Lethos]

Perfecto, desbaratamos los sindicatos. Disolvemos desde la CGT hasta las comisiones internas y cuerpos de delegados. Eliminamos las comisiones de seguridad e higiene sindicalistas, borramos las paritarias libres y hasta hacemos caso al consejero Sauron y anulamos todo tipo de indemnizacion por despido. A partir de este momento la participacion de cada trabajador en el escenario politico del pais se resume en colocar su voto presidencialista una vez cada cuatro años sin enmarcarse en ningun tipo de organizacion politica. De ahora en mas todos los obreros confiamos plenamente nuestra salud, estabilidad laboral y nuestra calidad de vida a la buena fe y voluntad de la patronal. Y despues que?

[elsanto]

. De ahora en mas todos los obreros confiamos plenamente nuestra salud, estabilidad laboral y nuestra calidad de vida a la buena fe y voluntad de la patronal. Y despues que?

Acaso esto ya no esta pasando con los sindicatos?

PD1: sin sindicatos buitres , veo un futuro prometedor para el pais (el que no labura por vago a la calle)

[Lethos]

Acaso esto ya no esta pasando con los sindicatos?

En los lugares donde la patronal tiene completo control es o porque es laburo en negro o porque hablamos de personas representadas por sindicatos debiles y ausentes, por ejemplo personal de limpieza de supermercados o fabriles o empleados de comercio. El primer caso es mas acentuado, trabajan mas de 12 hs diarias en muchos casos y hasta les cobran coimas para otorgarles horas extras. No tienen francos, si se enferman los echan, algunos meses no les pagan y otro sin fin de brutalidades. ESO es la patronal con poder, asi serian las condiciones en cualquier laburo de no existir sindicatos fuertes. Despues podemos discutir sobre si CGT o no CGT, sobre burocracia sindical o sobre lo q quieras pero dejar las condiciones en manos de los empleadores ya sean enormes , medianos o pequeños es volver a los señores feudales.

[lacrosse]

Acaso esto ya no esta pasando con los sindicatos?

PD1: sin sindicatos buitres , veo un futuro prometedor para el pais (el que no labura por vago a la calle)

Y cuando hay q echar a gente por reduccion de personal, por mas q labures bien?

[elsanto]

En los lugares donde la patronal tiene completo control es o porque es laburo en negro o porque hablamos de personas representadas por sindicatos debiles y ausentes, por ejemplo personal de limpieza de supermercados o fabriles o empleados de comercio. El primer caso es mas acentuado, trabajan mas de 12 hs diarias en muchos casos y hasta les cobran coimas para otorgarles horas extras. No tienen francos, si se enferman los echan, algunos meses no les pagan y otro sin fin de brutalidades. ESO es la patronal con poder, asi serian las condiciones en cualquier laburo de no existir sindicatos fuertes. Despues podemos discutir sobre si CGT o no CGT, sobre burocracia sindical o sobre lo q quieras pero dejar las condiciones en manos de los empleadores ya sean enormes , medianos o pequeños es volver a los señores feudales.

Por eso puse: "sin sindicatos buitres"

Y cuando hay q echar a gente por reduccion de personal, por mas q labures bien?

Y mira... yo ahora laburo para dridco (zona shop/demotores/zona citas/caza precios/etc,etc,etc), en diciembre del 08 deremate se vende en 40 palos verdes a mercadolibre, muchos compañeros de laburo pasaron a otras areas de dridco, y como era de esperarse, a muchos los volaron a la mierda (unos 150), y te digo que los volaron "a dedo" y cada uno de los que les toco quedarse sin laburo, cobraron la guita que les correspondia, ni un peso mas ni uno menos.
No hubo quilombos con sindicatos, ni formas legales, la empresa les agradecio sus años aportados, les garpo y listo.

Ahora yo te pregunto, vos tenes un negocio familiar, y un empleado te chorea guita de la caja chica, vos lo sabes y no lo podes probar, sino lo rajas te funde el empleado, y si lo rajas, como no pudiste probar que es alto chorizo, te mete una demanda (generalmente los sindicatos van recontra prendidos en las demandas) y tenes que vender algun bien patrimonial para cubrir el juicio perdido...
Como actuarias?

[lacrosse]

Y mira... yo ahora laburo para dridco (zona shop/demotores/zona citas/caza precios/etc,etc,etc), en diciembre del 08 deremate se vende en 40 palos verdes a mercadolibre, muchos compañeros de laburo pasaron a otras areas de dridco, y como era de esperarse, a muchos los volaron a la mierda (unos 150), y te digo que los volaron "a dedo" y cada uno de los que les toco quedarse sin laburo, cobraron la guita que les correspondia, ni un peso mas ni uno menos.
No hubo quilombos con sindicatos, ni formas legales, la empresa les agradecio sus años aportados, les garpo y listo.

Ahora yo te pregunto, vos tenes un negocio familiar, y un empleado te chorea guita de la caja chica, vos lo sabes y no lo podes probar, sino lo rajas te funde el empleado, y si lo rajas, como no pudiste probar que es alto chorizo, te mete una demanda (generalmente los sindicatos van recontra prendidos en las demandas) y tenes que vender algun bien patrimonial para cubrir el juicio perdido...
Como actuarias?

Si tengo un negocio familiar y un empleado me roba plata de la caja chica, me pongo yo o mi hijo o alguien de extrema confianza en ese puesto y al empleado que me roba lo mando a hacer una tarea en la q no pueda robarme plata. Y antes de echarlo con causa, me asesoro con un abogado de que las pruebas q tengo son suficientes para eximirme de la indemnizacion.

Igual no me respondiste mi pregunta, o no supe entender la respuesta.

[MILI]

Por eso puse: "sin sindicatos buitres"



Y mira... yo ahora laburo para dridco (zona shop/demotores/zona citas/caza precios/etc,etc,etc), en diciembre del 08 deremate se vende en 40 palos verdes a mercadolibre, muchos compañeros de laburo pasaron a otras areas de dridco, y como era de esperarse, a muchos los volaron a la mierda (unos 150), y te digo que los volaron "a dedo" y cada uno de los que les toco quedarse sin laburo, cobraron la guita que les correspondia, ni un peso mas ni uno menos.
No hubo quilombos con sindicatos, ni formas legales, la empresa les agradecio sus años aportados, les garpo y listo.

Ahora yo te pregunto, vos tenes un negocio familiar, y un empleado te chorea guita de la caja chica, vos lo sabes y no lo podes probar, sino lo rajas te funde el empleado, y si lo rajas, como no pudiste probar que es alto chorizo, te mete una demanda (generalmente los sindicatos van recontra prendidos en las demandas) y tenes que vender algun bien patrimonial para cubrir el juicio perdido...
Como actuarias?

Creo que planteas algo difícil de entender para gente que no tiene ni tuvo la experiencia
+1 a tu planteamiento.

La mafia en la Argentina la que le toca el culo a todo el mundo son los sindicatos.

[Lethos]

Ademas hablan como si una indemnizacion fuese algo terriblemente elevado e imposible de pagar por un empresario mediano. La indemnizacion por despido ronda los 2 sueldos por año trabajado.

[lacrosse]

Ademas hablan como si una indemnizacion fuese algo terriblemente elevado e imposible de pagar por un empresario mediano. La indemnizacion por despido ronda los 2 sueldos por año trabajo.

Es 1 sueldo por año trabajado creo.