¿Una buena de Moyano?

[Wandman]

incentivan a laburar, si les pagas un sueldo fijo saben que lo van a cobrar todos los meses y les chupa un huevo, la ley del menor esfuerzo. Dependeria del % relativo al salario, y no del % de lo que genera la empresa....

A lo mejor el 1% de lo que factura la empresa no llega al 10% del salario, entonces capaz no rinde.


A mi viejo le dan el 1% creo del lo q produce, que equivale al (por decir un numero, la verdad no estoy al tanto) al 40%+ de su salario.

q produce tu viejo?

[soyleproso]

esos numeros son de cuando trabajaba en cubierta, "el menor rango por asi decirlo", en un barco bastaaante chico que pescaba langostino.

osea tiene un salario fijo y le dan ese % de la produccion que supera el 40% del salario. con 0 año de antiguedad

[lacrosse]

Por que analizan todo de manera que se maximise la rentabilidad del empresario???

No entiendo si son todos empresarios o simplemente les gusta ponerse en un lugar que no los beneficia.

[soyleproso]

nos ponemos del lado del mas debil (?)

[barbabuenita]

¿y como se compone la ganancia? de ahi podemos sacar un buen dato si corresponde que se comparta o no.

[soyleproso]

eso es para mi? por q no entendi la pregunta.

no se trata de corresponder o no, es un incentivo. Siempre y cuando sea una diferencia considerable

[l30n47d0]

Es como el incentivo del banco a q vos deposites en él, pero como el interes ahora es re bajo ni da con poner un centavo.

[Aldrel]

No lei todos los post, asi que capaz alguien ya lo mencionó...

Me parece qeu de la misma manera que los empleados deberían participar de un porcentaje de las ganancias, tambien deberían participar en caso de que haya perdidas (notese que a esta idea le falta desarrollo y que me parece que debería ser según el tipo de perdida, no es lo mismo un CEO que se raja con la plata, que una baja en la productividad por X motivos), es decir, que el empleado se beneficie tanto si trabaja bien o se perjudique si trabaja mal.

[soyleproso]

si, ya lo dijieron. y lo mandaron a tomar mates con dammation (como sea)


si se le paga menos, ahi menos guita para gastar, las empresas venden menos, despiden empleados... y asi

[barbabuenita]

¿Alguno piensa que quedarse sin trabajo no es suficiente perdida y tendria cada trabajador que poner plata de su bolsillo?
¿Alguno es empleado aca o son todos patrones?