Vos no interpretaste bién el asunto, el en ningun momento dice que está enfermo, podes ir al medico por muchos motivos que no implican una enfermedad que impida ir a trabajar. No me pongo del lado del jefe, te estoy diciendo de donde se pueden agarrar.
Saludos
Pd: Lo de estar fuertes es relativo, porque si hay guita te rajan, te garpan lo que te tengan que garpar, vos contento por un rato pero las futuras referencias para otros laburos te las metes sabes donde. Ni un extremo ni el otro.
Pd2: Cualquier articulo de una CCT que se contradiga con la LCT se puede mantener siempre y cuando sea en beneficio del trabajador, se consideraría nulo si fuese algo de menor calidad que lo que dice la LCT.
Última edición por Panto; 11/11/2010 a las 16:03
Claro, no estoy enfermo, es un chequeo.
Pero viejo? Son todos perritos falderos eh!
La chota que las tenes que recuperar mat, es tu derecho y no le puede pasar por encima, bajo ningun punto de vista.
Chabon, despues se quejan de todo, si ni siquiera pueden ponerce un poco las bolas para hacer valer sus derecho en algo como el laburo, terminan todos agachando la cabeza y diciendo "si patroncito"? PERO DEJENME DE JODER! Cuantos personas se rompieron el orto para que nosotros tenamos derechos laborales? Que manera tan peteticamente pasiva de chuparles un huevo sus propios derechos.
Me indigne, sry.
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Claro, empresario = explotador salvaje.
Y despues se quejan cuando alguno dice negro = chorro vago.
¿No se les ocurre que quizas la realidad es un poco mas compleja que pensar que todo el que vive en una villa es choro y drogon, y que todo empresario es un cruel despota?
DEMACIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
Yo trabajo en esta empresa hace 3 años, nunca falte sin un previo aviso y si lo hice fue porque estaba en cama con 40 de fiebre. Nunca me hicieron recuperar las horas que falte, pero eso si, si me lo pedian lo tenia que hacer, porque laburo no se consigue facil, y menos asi de flexible, por eso fue lo que dije, si te importa poco lo que te diga tu jefe y te importa un carajo como te llevas si bien o mal con el, no recuperes un carajo, pero si tu relacion es buena, y te lo dijo, yo, por lo menos lo haria. Y mas de uno dijo lo mismo que yo con otras palabras. -.-
P.D: Ah y dejen de pelotudear algunos que esto no es Outlands.
Para la enorme mayoria de los empresarios los trabajadores son un insumo al que hacer rendir lo maximo posible al menor costo.
Ahora, teniendo en claro eso, hay casos donde la buena fe de ambas partes lleva a concesiones de ambos lados y eso esta perfecto y mucha suerte la tuya si tenes un trabajo asi pero si el tipo te exige devolver horas que usaste para ver un medico dudo mucho que ese sea el caso.
Comentario al margen y no hacia Poo, no entiendo como viven quejandose de todo y en algo tan minimo y cotidiano aconsejan "y, deja que te la meta un poquito...hay que quedar bien mira si todavia tenes que levantar el culo de la silla y patear la calle". Exijan lo que tengan que exigir y haganse respetar que herramientas tienen, y nadie nacio en ningun trabajo aunque muchos mueran en ellos pensando que si.
Mat : Primero q nada donde trabajas estas en negro o en blanco? Si es en negro el empleador todo lo arregla en palabras y si quiere q recuperes lo hara, si estas en blanco es diferente, porque falta sin aviso o con aviso pero sin certificado te descuentan el dia, y si presentas el certificado el dia te lo tienen q pagar.
Lamentablemente atiendo varias de esas consultas, pero todo depende si el empleado esta o no dado de alta, los derechos se pueden exigir si uno esta en blanco de lo contrario, se pierde, a menos q se tenga un empleador re copado y estando en negro respete los derechos como q si estuviera en blanco.
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