Legislacion Laboral.

[Grancaco]

Bueno esto va principalmente para el 50% de trabajadores que estan en blanco, pues a los que estan en negro, primero la legislacion laboral no los afecta demasiado , y segundo la unica solucion es estar en blanco.
Habiendo aclarado eso, no creen que habria que empezar a cambiar la legislacion laboral un poco. Antes de empezar a proponer quiero hacer una salvedad. Estoy de acuerdo con el concepto llamado Falacia del trabajo fijo. Basicamente es la creencia de que la cantidad de trabajo disponible en una economia es fijo o estatico. Lo que quiero decir es que la cantidad de trabajo disponible siempre es dinamica, tanto sea en intensidad de jornada de trabajo o alargamiento de la jornada.

Mi primer punto tiene que ver con el "2x4", esa jornada laboral de 9 horas que tanto nos hace sufrir. Principalmente propongo la simple ilegalizacion de la misma,pues como trabajadores no podemos perder 5 horas (o mas) por semana simplemente porque al empleador le resulta mas practica, achica la necesidad de inversion, no mejora la productividad y aun menos el bienestar de nosotros, los Trabajadores. Creo que de mas esta decir (pero lo digo igual para los perdidos o los que no quieren entender) que el descanso necesario durante el trabajo este incluido dentro de esas 8 horas y por lo tanto remunerado (no se zarpen, no digo que dormamos 2 horas eh). Aca entra otro aspecto importante : La UNIVERSALIZACION del convenio de trabajo. En la actualidad cada gremio negocia su propio convenio, es decir, paquete de beneficios laborales como tiempo de descanso, insalubridad etc produciendo asimetrias entre los diferentes gremios. No quiero decir que todos los sueldos sean iguales, pero los elementos comunes como descanso remunerado, vacaciones y cosas por el estilo, puedan ser universales para todos los trabajadores por igual, esto tambien incluye que si uno trabaja de por ejemplo Mecanico en una Gomeria, no lo puedan poner como empleado de Comercio (Vease caso callcenters, terciarizados varios ETC). Para los que dicen : Seguro, porque vos estas en empleados de comercio!! Tienen razon, no es pura coincidencia. . Mi pretencion no es que un barrendero, y un IT TECH ganen lo mismo, pero que si tengan el mismo tiempo de descanso o gozen de vacaciones un poco mas largas. Esto permite que primero, todos los trabajadores esten en condicion de igualdad, y desarrollen un poco mas de solidaridad entre si. Lo otro que quiero generar es que en las centrales obreras se pongan a discutir enserio y no se anden peleando tanto por la torta.
Finalmente propongo revisar y evaluar una nueva legislacion para el empleo part-time que se trata de la misma manera que uno jornada completa, pero con 25% menos beneficios. Quiero decir, una nueva legislacion exclusiva que reconozca el part-time como una diferente forma de empleo, permitiendo a los trabajadores gozar los mismos beneficios que un trabajo full time.

Ahora la dejo picando para que los Market-Fanatics me devuelvan la pelota.
chau!

[Panto]

Explica mejor lo del 2x4, lo del convenio unico es una utopia, siempre tiene que haber gente que gane menos.

Lo del empleo part time depende, algunos como Comercio cuando superan las 6 horas piden que se remunere como full-time. No se a que 25% menos te referis te pido tambien ahondes sobre eso, lo unico que se paga igual es el aporte a la OS osea se te descuenta como si fueras full sobre lo demas cobras el proporcional al tiempo trabajado.

Pd: Un barrendero cobra bastante mas que un simple admin de comercio.

[Grancaco]

Explica mejor lo del 2x4, lo del convenio unico es una utopia, siempre tiene que haber gente que gane menos.

Lo del empleo part time depende, algunos como Comercio cuando superan las 6 horas piden que se remunere como full-time. No se a que 25% menos te referis te pido tambien ahondes sobre eso, lo unico que se paga igual es el aporte a la OS osea se te descuenta como si fueras full sobre lo demas cobras el proporcional al tiempo trabajado.

Pd: Un barrendero cobra bastante mas que un simple admin de comercio.

nono, yo no quiero plata, pero que el tiempo de descanso sea universal si. Explique especificamente que igualdad de sueldo NO. Lee de vuelta

OSea jornada 2x4. Vas 4 horas a laburar, te mandan 1 a descansar (generalmente el almuerzo) y despues tenes que volver por otras 4 horas.

[Panto]

nono, yo no quiero plata, pero que el tiempo de descanso sea universal si. Explique especificamente que igualdad de sueldo NO. Lee de vuelta

OSea jornada 2x4. Vas 4 horas a laburar, te mandan 1 a descansar (generalmente el almuerzo) y despues tenes que volver por otras 4 horas.

El tiempo de descanzo es igual para todos en un principio, algunos consiguen mas pero en general la mayoría de convenios arrancan igual que la LCT (dos semanas con menos de 5 años de antiguedad y así) se que hay un par de tienen mas pero cuales son? no creo que muchos y despues se negocia individualmente.

El maximo de horas ordinarias por dia son 9 por lo que te podrian hacer trabajar 8 horas 6 dias a la semana aplicando lo de esa hora, muchas empresas hacen eso de pagar la hora o directamente no te hacen ir un sabado x ej. El problema son los abusos no tanto la legislación.

Me fui a comer

[Grancaco]

Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes.... igual remuneración por igual tarea ....

Otra cosa, este derecho constitucional no se esta cumpliendo. Porque alguien que trabaja en el NOC de Telmex cobra como empleado de comercio y uno que trabaja en el de Telecom cobra como Telefonico? Este caso es puntual porque tengo conocidos en los dos lugares xD . Sale amparo o mi amigo aparece en el fondo del riachuelo a los 2 dias?

[Panto]

Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes.... igual remuneración por igual tarea ....

Otra cosa, este derecho constitucional no se esta cumpliendo. Porque alguien que trabaja en el NOC de Telmex cobra como empleado de comercio y uno que trabaja en el de Telecom cobra como Telefonico? Este caso es puntual porque tengo conocidos en los dos lugares xD . Sale amparo o mi amigo aparece en el fondo del riachuelo a los 2 dias?

Lo de igual tarea es muy relativo, vos podes premiar el desempeño, la antiguedad, confianza. Solo podes probar una cosa así si muchos cobran lo mismo y un par no.

Y lo de las empresas que se encasillan bajo comercio para ahorrarse guita es un flor de curro que hacen muchas. Peagte una ojeada Estudio Aníbal Paz & Asoc. - Archivo

[Grancaco]

Yo trabaje en callcenter. Vos no sabes, nos venian a buscar los gordos de Comercio y no necesariamente a conversar .

[Panto]

Los call center es la que se sabe, sabes cuantas empresas medianas-chicas-poco conocidas lo hacen? Chupan gente a todo mundo. Cada dia los odio mas. Despues se asombran cuando ven a camioneros tratando de llevarse gente.

[Grancaco]

Posta, y solo a los que estan en blanco.