Cita Iniciado por Lethos Ver Mensaje
Hasta donde tengo entendido, cuando un trabajador te roba podes no solo despedirlo sin indemnización sino ademas acompañarlo de acciones penales haciendo bastante complicadito que el despedido te meta un juicio ( mas cuando tenes pruebas como dijiste ) . En la mayoria de los casos igualmente se llega a un acuerdo con el trabajador donde se lo despide con un legajo en blanco y algo de plata ( una suma infima en comparacion a lo que le corresponderia en una situacion normal ) pero este se ve imposibilitado de iniciar cualquier tipo de accion.

Y los politicos tambien son "todos" corruptos, no por eso optamos por una dictadura o similares.
Yo por lo q se de mi vieja, por lo menos en telecom, la empresa cuando las pruebas son complicadas o algo asi, prefiere pagarte antes q ir hasta la accion penal, por una cuestion de imagen de la empresa, total para ellos perder un juicio de un par de palos o una indemnizacion es nada a comparacion de lo que ganan. Para que te echen con causa y ganen el juicio, tenes q haberte mandado una burrada muy evidente.